IMPE

Le projet IMPE répond aux besoins de différents groupes cibles :

1. Le besoin des PMH d’être efficacement soutenus dans leur parcours de formation et sur les lieux de travail et de réduire la stigmatisation à laquelle ils sont confrontés dans la société en général et dans les milieux de formation et de travail en particulier.
2. Le besoin des mentors professionnels (formateurs EFP, conseillers d’orientation, coaches) pour disposer d’une méthodologie efficace afin de soutenir la formation et l’insertion professionnelle des PMH. Le projet leur fournira un manuel et un cours de formation afin d’améliorer leurs compétences;
3. Le besoin des mentors informels sur le lieu de travail (employeurs, mentors, superviseurs et collègues de travail) pour mieux savoir comment intégrer les PMH au sein de leur milieu de travail et surmonter leurs préjugés;
4. Le besoin des autres parties prenantes pour améliorer la formation et l’insertion professionnelle des PMH.

Nos partenaires sur ce projet

Les entreprises ayant activement pris part, avec l’Irips, à la réalisation du projet IMPE